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Vous êtes sur le marché du travail?Counselling de gestion de carrièreLe counselling de gestion de carrière peut aider à atteindre différents objectifs comme :
Dans un contexte d'économie globale, ce type de counselling peut être fort utile, car la dynamique du marché du travail nécessite une attitude proactive afin de réussir et d'atteindre ses objectifs de carrière. Coaching de vieLe coaching de vie vise à gérer l'ensemble de l'existence de la personne afin d'harmoniser ses différents aspects. Le coaching de vie est une occasion d'inventer sa vie en favorisant la mobilisation de ses ressources et de ses énergies individuelles. Un processus de coaching de vie vise à enrichir l'existence et à l'orienter en fonction d'une direction plus claire et décidée, et ce d'une manière délibérée. Il s'agit donc de devenir un acteur de sa vie plutôt que d'en être le spectateur. Counselling de transition de vieUne transition de vie intervient lorsqu'un événement (ex. perte d'emploi, maladie, deuil, échec au travail) ou un non-événement (ex. une promotion non obtenue, un sentiment d'insatisfaction par rapport à son occupation professionnelle) transforme la perception de soi et de l'environnement. La transition de vie peut entraîner aussi une nouvelle façon de faire, de vivre ou de fonctionner. La transition de vie peut être autant une source de croissance que de détresse psychologique. Le counselling de transition de vie implique à la fois l'exploration de ses causes, l'analyse de son impact sur la perception de soi, sur le réseau social et son style de vie. Ce type de counselling implique l'identification et l'actualisation des stratégies pour s'adapter à cette transition. La transformation radicale du marché du travail, la globalisation des marchés et les changements économiques font que la personne sera confrontée à des changements tout au long de sa carrière. Les transitions de vie à l'âge adulte sont et seront plus courantes et ce, autant pour des raisons sociales et économiques, qu'individuelles. L'important est de savoir les assumer et les intégrer afin de le transformer en occasion d'apprentissage et de croissance. Counselling de réhabilitation vocationnelleLe counselling de réhabilitation vise à soutenir le processus d'adaptation psychologique et vocationnelle à différents handicaps physiques survenus à la suite d'un accident de travail ou de la vie courante. Le counselling de réhabilitation couvre les principaux aspects de l'existence, incluant entre autres, la famille, le travail et les relations interpersonnelles, en plus des aspects physiques et psychologiques de l'individu. Le counselling de réhabilitation vocationnelle tient compte de l'évaluation médicale, sociale et psychologique de la personne, afin de déterminer quelle occupation professionnelle sera la plus ajustée à sa nouvelle réalité. Vous êtes aux études?Counselling de choix de carrièreLa fin des études secondaires constitue une étape cruciale du processus de choix de carrière. En effet, c'est le temps d'arrêter une décision relativement précise. Avec cette décision, il faut aussi identifier l'institution académique où il sera possible de suivre la formation nécessaire pour actualiser ce choix de carrière. La prise de décision peut être difficile à prendre et ce pour toutes sortes de raison. D'habitude, cela est causée par une méconnaissance de soi ou par la crainte de faire un mauvais choix. Dans ce contexte, le counselling de choix de carrière vise à aider l'étudiante ou l'étudiant à faire le choix le plus réaliste et le plus ajusté possible. Transition scolairesLes transitions scolaires, c'est-à-dire le passage du secondaire au collégial ou à l'université, exigent souvent un effort d'adaptation relativement laborieux. En effet, il faut s'ajuster à un nouveau milieu de vie, établir de nouvelles relations interpersonnelles et répondre à des exigences académiques souvent plus grandes. Pour certains, cette transition se vit bien, pour d'autres cela est moins facile. Les difficultés d'adaptation éprouvées lors des transitions scolaires peuvent taxer le rendement scolaire et la motivation aux études. Le counselling de transition scolaire vise justement à faciliter ce temps d'adaptation. HonorairesUn processus de counselling d'orientation n'est pas de nature psychothérapeutique. Pour les difficultés psychologiques comme les troubles obsessifs, la dépression ou toutes formes de névrose, il importe de consulter un psychologue. Le counselling d'orientation vise plutôt à favoriser une prise de décision de carrière, le développement de carrière, une réorientation de carrière ou certaines difficultés associées au monde du travail. Le counselling d'orientation peut favoriser l'adaptation à une transition de vie comme une perte d'emploi, l'ajustement à un nouveau contexte de travail ou la préparation à la retraite. Ce type de counselling, à cause de sa nature et de ses objectifs, est relativement court. Généralement de 6 à 8 sessions de 60 minutes sont nécessaires. Mon tarif horaire est de 100,00 $ pour une consultation de 60 minutes. Généralement, l'utilisation de certains tests psychométriques est nécessaire. Le tarif pour l'administration et l'interprétation d'un test peut varier de 120,00 $ à 180,00 $. En somme, un processus de counselling d'orientation pour 6 consultations à 100,00 $ et un test à 120,00 $ (par exemple) totaliseront un déboursé total de 720,00 $.
Tests psychométriques offerts en ligne2004 Strong Interest Inventory® CPI 260™ CPI 260™ FR Career Interest Profiler Career Values Scale FIRO-B® FIRO-B® FR Inventaire des intérêts de carrière Inventaire des intérêts professionnels Strong L'Indice de personnalité de travail MBTI® Form K MBTI® Niveau I MBTI® Niveau II MBTI® Step I (Form M) MBTI® Step II (Form Q) Methode Thomas-Kilmann Work Personality Index http://www.psychometrics.com/fr-ca/assessments/cvs.htm Ce site offre une description complète des tests offerts en ligne
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